An der Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover ist am Musikwissenschaftlichen Institut zum 01.10.2026 eine Stelle als 

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 50%)

mit dem Ziel der akademischen Weiterqualifizierung (Promotion) zu besetzen. 

Die Befristung erfolgt in Abhängigkeit von der Dauer des Qualifizierungsvorhabens, zunächst für maximal drei Jahre. Die Stelle ist Jun.-Prof. Dr. Maria Behrendt und im Rahmen der Aufgaben dem Forschungszentrum Musik und Gender zugeordnet. 

Ihre Aufgaben 

• wissenschaftliche Qualifizierung (Promotion) in einem der Professur nahestehendem Forschungsgebiet
• Übernahme von Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 LVS sowie Prüfungstätigkeiten im Bereich Historische Musikwissenschaft 
• Mitarbeit bei Lehr- und Forschungsprojekten der Professur 
• Mitarbeit in der Selbstverwaltung des Forschungszentrums Musik und Gender

Ihr Profil

• abgeschlossenes Master- oder Magisterstudium in Musikwissenschaft oder einem vergleichbaren Fach
• Interesse für Fragen und Methoden der Genderforschung
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, gute Kenntnisse der englischen Sprache 
• Bereitschaft zu Teamarbeit, regelmäßiger Präsenz und Beratung von Studierenden 

Am Forschungszentrum Musik und Gender legen wir großen Wert auf die Förderung der Weiterqualifikation und Promotion unserer Mitarbeiter*innen. Dies beinhaltet Austausch und Unterstützung über Publikations- und Vortragsvorhaben, Dissertationskolloquien, regelmäßige Karrieregespräche, informelle Austauschmöglichkeiten sowie Hilfe bei der Entwicklung einer individuellen Forschungsagenda.

Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte direkt an Jun.-Prof. Dr. Maria Behrendt. 

Die Hochschule für Musik, Theater und Medien fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Heterogenität unter ihren Mitgliedern und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.

Beachten Sie bitte unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. 

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, 2-seitige Promotionsskizze) bis zum 03.05.2026 unter Angabe der Kennziffer 07/2026 elektronisch (bitte in einer PDF-Datei) an:

Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover
Personalabteilung, z. Hd. Frau Hannah Bösselmann
Neues Haus 1
30175 Hannover

E-Mail: bewerbung@hmtm-hannover.de

An der Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover ist am Musikwissenschaftlichen Institut (MWI) zum 01.10.2026 eine Stelle als

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
in der Musikwissenschaft (Entgeltgruppe 13 TV-L, 75%)

im Projekt „Klingendes Archiv“ (Projektleitung: Maria Behrendt) mit dem Ziel der akademischen Weiterqualifizierung (Habilitation) zu besetzen. Die Befristung erfolgt in Abhängigkeit von der Dauer des Qualifizierungsvorhabens, längstens bis zum 30.09.2030.

Die Stelle wird im Rahmen der Aufgaben dem an der HMTMH angesiedelten Forschungszentrum Musik und Gender (fmg) zugeordnet sein.

Das 2006 gegründete Forschungszentrum Musik und Gender verfügt über eine Bibliothek und ein Archiv. Letzteres umfasst eine Sammlung von rund 6550 Medieneinheiten, darunter historische Notendrucke, Briefe, Musikautographe und historische Postkarten, die das musikkulturelle Handeln von Frauen seit dem späten 18. Jahrhundert dokumentieren. Im Rahmen des Teilprojektes „Klingendes Archiv“, das aus Mitteln des Programms „zukunft.niedersachsen“ im Rahmen der Förderinitiative „Potenziale strategisch entfalten“ des Niedersächsischen Ministeriums für Wissenschaft und Kultur (MWK) und der VolkswagenStiftung gefördert wird, sollen ausgewählte Musikdrucke und -handschriften nun multimedial präsentiert werden. Dazu soll dem Digitalisat einer Quelle je eine professionelle Erstaufnahme als Video sowie ein musikwissenschaftlicher Essay beigefügt werden. Zudem sollen ausgewählte Werke ediert werden.

Der*die Stelleninhaber*in wird das Projekt inhaltlich und organisatorisch im Dialog mit der Projektleiterin durchführen: die Quellen sichten und ausgewählte Quellen in Zusammenarbeit mit einem Verlag edieren, Musiker*innen und Wissenschaftler*innen für die Mitarbeit gewinnen, die Aufnahmen und Schreibprozesse betreuen, die Dateien in die Projektdatenbank einpflegen und ggf. flankierende Veranstaltungen organisieren und begleiten.

Es wird die Möglichkeit gegeben, im Rahmen der Stelle ein eigenes Qualifikationsprojekt zu betreiben. Dafür kann die Sammlung des fmg als Grundlage dienen, es sind jedoch auch andere Themen innerhalb der musikwissenschaftlichen Gender Studies möglich. 

Ihre Aufgaben

• inhaltliche und organisatorische Betreuung des Teilprojektes „Klingendes Archiv“
• Aufbau projektbezogener Kooperationen mit Künstler*innen und Wissenschaftler*innen inner- und außerhalb der HMTMH
• Anfertigen einer Edition ausgewählter Musikstücke in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
• Vernetzung mit inhaltlich benachbarten Teilprojekten des „Potentiale Strategisch Entfalten“-Verbunds
• Lehre im Umfang von 2 SWS
• Mitarbeit in der Selbstverwaltung des fmg 

Ihr Profil

•    abgeschlossene Promotion in Historischer Musikwissenschaft oder einem vergleichbaren Fach
•    gute Kenntnisse der Kulturgeschichte sowie der Kammer- und Vokalmusik des langen 19. Jahrhunderts
•    Kompetenz im Lesen von handschriftlichen Quellen, insbesondere Musikhandschriften
•    Erfahrung in der Durchführung von künstlerisch-wissenschaftlichen Projekten
•    Kompetenz im Edieren musikalischer Quellen bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
•    Kenntnisse im Bereich der musikwissenschaftlichen Genderforschung
•    gute Englisch- und Französischkenntnisse

Wir bieten

• sichere Vergütung nach Tarif (TV-L) einschließlich der üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst wie zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• ein offenes Team und angenehme Arbeitsbedingungen
• eine dem Projekt zugeordnete Hilfskraft

Weitere Informationen zum Forschungszentrum Musik und Gender finden Sie unter https://www.fmg.hmtm-hannover.de/de/start/

Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte jederzeit gerne direkt an Jun.-Prof. Dr. Maria Behrendt.

Die Hochschule für Musik, Theater und Medien fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt. 

Beachten Sie bitte unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren.

Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte folgende Unterlagen bei:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Publikations- und Vortragsverzeichnis
• Promotionsurkunde
• Skizze (1-2 Seiten) mit inhaltlichen Ideen zum „Klingenden Archiv“
• Skizze (1-2 Seiten) zu einem möglichen Habilitationsprojekt mit Zeitplan

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bis zum 17.05.2026 unter Angabe der Kennziffer „09/2026“ elektronisch (bitte in einer PDF-Datei) an die

Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover
Personalabteilung, z. Hd. Frau Gina Burchert
Neues Haus 1
30175 Hannover
 
E-Mail: bewerbung@hmtm-hannover.de